Studie 2022: Engineering-Strategien für kleine und mittlere Unternehmen

Nach zwei Jahren beispielloser Umwälzungen blicken kleine und mittelständische Fertigungsunternehmen in die Zukunft und suchen nach Verbesserungsmöglichkeiten, um für Wachstum und Profitabilität zu sorgen. Gemäß den Ergebnissen der von Lifecycle Insights durchgeführten Studie 2022 „Engineering Strategies for Small and Mid-Sized Companies“, stehen kleinere Unternehmen im Hinblick auf ihr zukünftiges Wachstum vor besonderen Herausforderungen, die sie durch digitale Verbesserungen in ihren Konstruktions- und Entwicklungsabteilungen zu bewältigen hoffen.

Dieses E-Book präsentiert die Ergebnisse der Studie eines weltweiten Forschungsprojekts, die die größten Herausforderungen der Unternehmen und ihre Pläne für die Zukunft zeigen. Sie identifiziert die wichtigsten Beweggründe für Führungskräfte von Fertigungsunternehmen mit einem Jahresumsatz von unter 500 Millionen US-Dollar, Entwicklungs- und Konstruktionsänderungen vorzunehmen und gibt Empfehlungen zur Verbesserung der Konstruktion und der Ausrichtung auf eine profitable Zukunft.

Das Wachstum von kleinen bis mittelgroßen Unternehmen freisetzen

Geschäftsunterbrechungen haben viele kleine und mittlere Unternehmen in den letzten zwei Jahren gezwungen, bei der Profitabilität Abstriche zu machen. Einigen Unternehmen gelang es, das Problem dank der befristeten staatlichen Hilfe bis zu einem gewissen Grad zu entschärfen. Andererseits wollen Führungskräfte heutzutage auch wieder zu bewährten Methoden zurückkehren und ihre Margen erhöhen. Die heutigen Produktinnovationen beziehen ihre Inspiration von der aktuellen Verbrauchernachfrage und der Notwendigkeit nach Differenzierung im Wettbewerbsumfeld und haben daher das Potenzial, das Umsatzwachstum und den Gewinn von Marktanteilen zu beeinflussen.

Führungskräfte setzen auf technische Verbesserungsinitiativen, um Bedrohungen abzumildern und Kapital aus Wachstumschancen zu schlagen.

Fertigungsherausforderungen für kleine und mittelgroße Unternehmen

Kompetente Ingenieure zu finden, ist eines der dringlichsten Probleme bei der Produktentwicklung. Nicht nur treten viele Arbeitnehmende der Baby-Boomer-Generation in den Ruhestand, sondern durch die hohe Wechselbereitschaft unter den Berufstätigen ist es auch schwierig, gute Mitarbeiter zu finden und zu halten.

Die Ergebnisse der Studie zeigen, dass sich Führungskräfte dieses Trends bewusst sind. Studienteilnehmer gaben an, dass sich die Suche nach den richtigen Talenten und deren Bindung an das Unternehmen auf ihre Fähigkeit zur Verbesserung der Konstruktion auswirke. Vor allem für die mechanische Konstruktion wurde dies als die größte Herausforderung bezeichnet. Erfahren Sie, wie Sie diese Schwierigkeiten überwinden können.

Die treibenden Kräfte hinter der digitalen Transformation und die Chancen der additiven Fertigung

Den Ergebnissen der Studie 2022 von Lifecycle Insights zufolge sehen sich Unternehmen aufgrund vieler Aspekte, wie zum Beispiel der Nachfrage nach intelligenten, vernetzten Produkten, der zunehmenden Komplexität, der Suche und Bindung von Talenten sowie der additiven Fertigung, veranlasst, digitale Transformationsinitiativen zu verfolgen.

Die additive Fertigung, ein Verfahren bei dem Material schichtweise aufgebaut wird, hat faszinierende Auswirkungen auf die Konstruktion. Ingenieure in Unternehmen, die diese Technologie einsetzen, unterliegen weniger geometrischen Zwängen als jene, die mit herkömmlichen Bearbeitungsprozessen arbeiten.

Über die richtigen Technologielösungen zu verfügen, kann Unternehmen bei der Bewältigung der zahlreichen Herausforderungen unterstützen, mit denen sie auf dem heutigen Markt konfrontiert sind.