随着大量年长员工的退休以及行业新晋年轻员工的缺乏,逐渐产生制造业的技能缺口。
企业能否有效弥合制造业技能缺口,取决于他们能否将退休员工的知识传承给掌握工业物联网 (IoT) 之类尖端技术的新晋员工。
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