2030 年的船舶行业：船舶数字化劳动力

数字化使船舶行业发生了深远的转变。监控技术为船舶运营商提供了有关船舶性能的新见解。虚拟和增强现实技术为培训和远程协助提供了高效的平台。

了解由 IT 驱动的数字化劳动力如何帮助船东和船舶运营商尽可能地降低风险、提高技术水平并缩短停机时间，为 2030 年减排做好准备！

培训和开发方面的技术

船舶行业富有经验的劳动力都已年长，很多企业都希望找到其他方式来引进资质合格的人员。培训和开发方面的技术是帮助船员适应现实生活工作条件的首选。虚拟现实和增强现实仿真已经不再是该行业的流行趋势，因为当前形势迫使人们调整适应并居家办公。阅读行业专家对于未来船舶劳动力的预测以及数字化如何帮助解决问题。

船舶工业培训

船主需要降低培训成本以充分优化船员资质，而适当的船舶工业培训也为行业所必需。运用船舶数据带来的知识是一项难以掌握的技巧。数字化让这一过程变得具有成本效益；更为重要的是，让其变得切实可行。让船舶劳动力准备好应对未来需求，阅读此行业分析报告以了解详情。

关于“2030 年的船舶行业”思想领导力系列

2030 年的船舶行业将是什么样子？我们邀请了来自 Schnitger Corporation 的船舶设计师兼首席分析师莫尼卡·施尼特格尔 (Monica Schnitger) 为我们答疑解惑。答案由六篇简报构成，每篇都从不同的角度来介绍航运业的未来发展。本篇简报聚焦于船舶行业现今所面临的重大挑战之一：打造船舶数字化劳动力。

本系列更多内容

• 应对现今的挑战
• 从螺旋模型到 V 模型
• 向船舶工业 4.0 转型
• 打造智能船舶
• 引领数字化船队